Vacatures

Vacature consultant gegevensbescherming (DPO):

Ben jij gepassioneerd over informatieveiligheid en de bescherming van persoonsgegevens? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat lokale besturen helpt hun dataveiligheid te waarborgen? Dan zijn we op zoek naar jou!

C-smart

Bij C-smart, een intergemeentelijk samenwerkingsverband en onderdeel van Cipal dv, zijn we gepassioneerd door het ondersteunen van lokale besturen in hun ICT-behoeften. Onze missie is het waarborgen van informatieveiligheid en het bevorderen van een slim en efficiënt ICT-beleid.

Als ons nieuw teamlid word je onderdeel van een jong, gemotiveerd team dat een unieke mix van technische en juridische expertise biedt. Dit stelt ons in staat om complementair samen te werken en pragmatisch de wetgeving om te zetten in duidelijke, haalbare plannen. We zorgen ervoor dat de lokale besturen volledig in lijn zijn met relevante wet- en regelgeving.

Takenpakket

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, initiëren en monitoren van het informatieveiligheidsbeleid bij verschillende lokale besturen. Je wordt het aanspreekpunt voor advies over informatieveiligheid, waarbij je het belang van informatieveiligheid benadrukt en stimuleert.  

Als informatieveiligheidsconsulent bied je ook gericht advies aan de verantwoordelijken van het dagelijks bestuur. Jouw inzichten en begeleiding zullen hen helpen om de best practices van informatieveiligheid te integreren in hun dagelijkse werkzaamheden.

In deze rol ligt jouw focus op:

  • Rol van DPO: Fungeren als externe functionaris voor gegevensbescherming bij verschillende lokale besturen, waarbij je een cruciale rol speelt in hun compliance.
  • Beleidsontwikkeling en implementatie: Ontwerpen en toepassen van strategieën om zowel fysieke als elektronische informatieveiligheidsrisico’s te verminderen.
  • Auditbeleid: Uitvoeren van audits gericht op informatieveiligheid, waarborgend dat we altijd aan de hoogste standaarden voldoen.
  • Kennis en regelgeving: Voortdurend bijblijven met trends en ontwikkelingen in het vakgebied om een juridisch robuust en effectief veiligheidsbeleid te garanderen.

Profiel

  • Een diploma in bedrijfskunde, bestuurskunde, toegepaste informatica, politieke wetenschappen, rechten, of een vergelijkbare richting is waardevol. Cruciaal is het vermogen om op universitair niveau te denken en complexe problemen aan te pakken.
  • Inzicht in of ervaring met de werking van lokale besturen is een plus.
  • Een sterke interesse in onderwerpen als informatieveiligheid, GDPR, en beveiliging van informaticasystemen. Bereidheid om je verder te verdiepen in deze thema’s is essentieel.
  • Eerdere ervaring is een pluspunt, maar pas afgestudeerden met een sterke motivatie zijn ook welkom om te solliciteren.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

 

Gewenste competenties

  • Analytisch vermogen: In staat om verbanden te leggen, oorzaken te identificeren en probleemoplossend te denken.
  • Projectmanagement: Vaardigheden in projectmanagement zijn belangrijk voor het plannen, organiseren en beheren van verschillende initiatieven op het gebied van informatieveiligheid.
  • Communicatievaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden zijn nodig om informatieveiligheidsconcepten uit te leggen aan niet-technische medewerkers en om effectief samen te werken met diverse teams en bestuursleden.
  • Initiatief en zelfstandigheid: Het vermogen om zelfstandig te werken, initiatieven te nemen en projecten te leiden van begin tot einde.

 

Ons aanbod

Bij C-smart bieden we je een unieke kans om het informatieveiligheidsbeleid samen met het managementteam van lokale besturen vorm te geven. Wat ons onderscheidt, is onze focus op flexibiliteit en zelfontplooiing. We waarderen de autonomie van onze medewerkers en bieden we aanzienlijke flexibiliteit in de werkorganisatie, waaronder uitgebreide opties voor thuiswerk.

Onze medewerkers profiteren van een competitief salaris, verrijkt met een scala aan extralegale voordelen. Dit omvat een bedrijfswagen met tankkaart, een uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, en een smartphone met abonnement.

Bij C-smart geloven we sterk in de persoonlijke groei van onze medewerkers. Wij bieden uitgebreide kansen voor zelfontwikkeling, waarbij je je kunt verdiepen in uitdagende domeinen zoals het begeleiden van subsidiedossiers, het verkennen van de rol van sanctionerend ambtenaar, artificiële intelligentie… We moedigen je aan om je carrièrepad te verrijken met opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden die aansluiten bij je interesses en ambities.

 

Solliciteer nu: word onderdeel van ons team

Heb je interesse in deze functie en zie je jezelf als onze ideale kandidaat? Voor meer informatie of om je interesse kenbaar te maken, neem gerust contact op met Andranik Grigoryan via telefoon op 0486/35.59.61 of per e-mail: andranik.grigoryan@c-smart.be.

Om te solliciteren, stuur ons je CV en een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom jij de perfecte match bent voor deze rol. We kijken uit naar je reactie!